A csapat kohéziójának fokozása, a csapatmunka hatékonyságának javítása, valamint a munkavállalók számára lehetővé téve a pihenést és a megújulást a természetben,Pengcheng kültéri Products Co., Ltd.a közelmúltban egy szabadtéri csapatépítő tevékenységet szervezett, melynek témája "Szívek és elmék egyesítése a hegyekben és mezőkben, közös álmok megvalósítása új úton". Ez a tevékenység mélyen integrálja a kültéri tapasztalatokat a csapatmunkával, igazodva a vállalat alapvető pozíciójához a kültéri termékek terén, és eléri a csapatépítési célt, azaz „az egység előmozdítását a játékon keresztül, és az egységen keresztül az erőt”, lehetővé téve a Pengcheng minden alkalmazottjának, hogy nevetés és öröm közepette fokozza a megértést és konszenzust alakítson ki.
A tevékenység elején a cégvezető rövid beszédet mondott, amelyben hangsúlyozta a csapatépítés fontosságát a cég fejlődése szempontjából. Remélte, hogy minden dolgozó kihasználhatja ezt a csapatépítési lehetőséget, hogy átmenetileg félretegye elfoglalt munkaidejét, elmerüljön a természetben, együttműködéssel növelje a bizalmat, és a kihívásokkal mérsékelje akaratát. Arra biztatta őket, hogy a szabadtéri felfedezés bátorságát és a csapatmunka szellemét alakítsák át jövőbeli munka motivációjává, közösen segítve elő a természet fenntartható fejlődését.Pengcheng kültéri. A nyitóbeszédet követően, lelkes tapsok közepette hivatalosan is megkezdődött a csapatépítő tevékenység.
Ez a csapatépítő tevékenység aprólékosan megtervezte a szabadtéri témához igazodó projektek sorozatát, amelyek ötvözték a szórakozást és az együttműködést, és teljes mértékben integrálták a Pengcheng kültéri termékek termékjellemzőit a csapatépítési igényekkel. A rendezvényen az összes alkalmazottat véletlenszerűen csoportokra osztották, gyorsan megalakították saját csapatukat, csapatneveket, zászlókat és szlogeneket terveztek. A csapatbemutató szegmens során minden csoport magas hangulatot és hangzatos szlogeneket mutatott be, teljes mértékben demonstrálva a Pengcheng alkalmazottak pozitív és energikus szellemét.
A fő fejlesztési tevékenység, a "Csapatsátorállítási Verseny" lett az esemény fénypontja. Ez nemcsak a vállalat kültéri termékekkel kapcsolatos fő üzletágához igazodott, hanem a csapatok munkamegosztását és csapatmunka képességeit is tesztelte. Mindegyik csoportban világos munkamegosztás volt, és zökkenőmentesen működtek együtt. Volt, aki a sátorkeretek felállításáért, volt, aki a sátorszövet rögzítéséért, volt, aki a részletek rendbetételéért felelt. Mindenki szorgalmasan, egymást segítve végezte a feladatát, a sátorállítást a megadott időn belül elvégezte. A rendezvény során a résztvevők nem csak a cég kültéri sátrait sajátították el, hanem a kommunikációt, az együttműködést és a kölcsönös támogatást is elsajátították az együttműködésen keresztül, mélyen megértve azt a csapatszellemet, amely szerint "egy szálból nem lehet vonalat, egyetlen fából nem lehet erdő".
Ezt követően felváltva tartottak olyan tevékenységeket, mint a "Kültéri tájékozódási kincsvadászat", a "csapat váltóverseny" és a "terepi főzési együttműködés". A tájékozódási kincsvadászat során minden csoport bölcsességére és csapatmunkájára hagyatkozva járta be a hegyeket és a mezőket, keresve az előre beállított "kincseket", biztatva és támogatva egymást az úton, hogy egy-egy kisebb kihívást leküzdjenek. A csapatváltó versenyen mindenki egységes céllal és szinkronizált tempóval dolgozott együtt, erős csapatkohéziót demonstrálva. A terepfőző tevékenységben mindenki felosztotta a munkát, zöldséget mosott, tüzet rakott, és főzött, kézzel készített finom ételeket. A főzés illata mindenkit közelebb hozott egymáshoz, a nevetés visszhangzott a hegyeken, mezőkön.
A rendezvényen minden tevékenység tele volt kihívásokkal és szórakozással, és minden együttműködés megmutatta a csapatmunka erejét. Osztályhatárok és munkahelyi különbségek nélkül mindenki zökkenőmentesen dolgozott együtt, bátorították egymást a nehézségek idején, és együtt ünnepeltek a fejlődés idején. A laza és élvezetes légkörben a csapat nemcsak a napi munka terheit enyhítette, hanem a bizalmat és a barátságot is elmélyítette, tovább erősítve a csapat összetartását.
Ez a csapatépítő tevékenység nemcsak lehetővé tette minden alkalmazott számára, hogy kapcsolatba lépjen a természettel és pihenjen, miközben megtapasztalhatta a szabadtéri tevékenységek örömét, hanem csiszolta csapatmunkájukat, kommunikációjukat és rugalmasságát is, teljes mértékben megtestesítve a Pengcheng Outdoor vállalati szellemiségét, az "Integrity, Collaboration, Innovation és Progress" szellemiségét. Mindenki kifejezte, hogy a csapatépítő tevékenység nagyon hálás volt, és a megszerzett hallgatólagos megértést és bátorságot munkájuk során motivációvá és felelősségvállalássá alakítják át, nagyobb lelkesedéssel és egységben szentelik magukat a jövőbeli feladatoknak, kéz a kézben dolgozva hozzájárulnak a Pengcheng Outdoor fejlesztéséhez.
A naplementekor a csapatépítő tevékenység sikeresen zárult az összes dolgozó csoportképével. A jövőbenPengcheng kültéri Products Co., Ltd.továbbra is kiemelten kezeli a csapatépítést, gazdagítja a csapatépítő tevékenységeket, és platformokat hoz létre az alkalmazottak kommunikációjához és cseréjéhez. Ez tovább fogja egyesíteni a csapatot, serkenti annak vitalitását, és lehetővé teszi minden Pengcheng alkalmazott számára, hogy önnövekedést érjen el a csapaton belül. A céggel együtt fogunk dolgozni, hogy egy ragyogó jövőt építsünk, és közösen írjunk egy új fejezetet a Pengcheng Outdoor magas színvonalú fejlesztésében!
